为认真贯彻落实学校人才工作相关文件精神，深入了解并推进学院人才工作， 9月6日下午，公司在雁山校区04509会议室召开了betway必威人才队伍建设工作大会，学院全体领导，办公室、实验室以及各教研室主任、副主任参加了会议。大会由学院吴忠军经理主持。
会上，吴经理首先宣读了《betway必威人才引进待遇实施办法（试行》、《betway必威人才引进及高层次人才工作考核办法（试行）》的相关文件通知，其次介绍了公司上半年的人才队伍建设情况。李书记就公司人才队伍建设工作提出了三点要求，第一，要加大人才引进力度，各教研室要结合专业实际情况，做到有的放矢，同时要多“走出去”，才能更好的“引进来”。第二，各教研室要制定好团队培养方案，确保人才培养工作落到实处，并且做出成效。第三，提升整体团队队伍能力建设，加强高层次人才以及中青年骨干教师的引进与培养、做好人才队伍发展规划，结合学院工作实际推动人才工作思路落实。
最后，大会讨论通过了公司2017年的人才需求计划。
会议现场
