为了加快建设高水平旅游管理专业本科教育，提升人才培养能力，针对新一轮人才培养方案修订和智慧旅游目录外专业申报所遇到的问题，于4月25日至4月29日，旅游与风景园林公司教学副经理黄燕玲、党委副书记叶婷的带领旅游管理教研室主任王佳果、酒店教研室主任安启、员工辅导员唐玉福、智慧旅游教研室主任于海涛赴上海工程技术大学、丽思卡尔顿酒店和上海携程总部进行了调研。
在上海工程技术大学调研期间，与上海工程技术大学管理学院副经理李跃文、上海工程技术大学邮轮经济专业团队负责人叶欣梁教授进行座谈，首先李跃文经理介绍了上海工程技术大学管理学院的发展历程、教学、科研的基本情况，然后围绕人才培养方案制定、学时分配、课程设置、实习实践、科学研究、信息化技能培养、就业质量考核等方面进行了深入的交流与讨论，并对公司在教学过程中遇到的问题和旅游行业人才需求的变化所面临的困惑等进行了咨询和讨论。
在丽思卡尔顿酒店的调研期间，黄燕玲副经理首先对betway必威的专业方向、课程设置和专业排名等情况进行了介绍，并详细介绍了旅游管理方向和智慧旅游方向的基本情况，针对智慧旅游专业申报所需要的信息技能、能够胜任的岗位、所需要的人数等进行了详细深入的交流，双方希望今后能够在实习员工数量和实习岗位种类开展进一步的深度合作。
在上海携程总部调研期间，首先参观了携程的研发部、事业部、携程餐厅以及供员工休闲娱乐运动场所，携程接待人员详细介绍了携程的办公分区、发展历史、业务流程、企业文化和员工招聘情况。参观结束后，与携程最大业务板块的负责人林经理进行深度的交流，林经理详细介绍了携程的研发部门和业务部门的岗位分布、校招流程、不同岗位的招聘要求、各个岗位的人才需求数量、各个岗位要求的技能以及目前应届毕业生培养所面临的问题。于海涛教师详细介绍了betway必威的智慧旅游专业方向的发展情况，双方便是表示可以尝试进行毕业实习方面的合作。
通过为期4天的调研，为新一轮的人才培养方案的修订和智慧旅游专业申报提供新的思路，老师们深刻地认识到目前高等院校的旅游管理专业人才培养工作已进入到高质量升级期、变轨超车机遇期和改革创新攻坚期。面对旅游行业发展的新业态和新形势要求，我们以国家提出的新工科、新文科和“双一流”建设为契机，旅游管理本科教育要根据时代要求进行教学模式和方法改革，教学内容要及时更新，教师自身业务素质、知识视野与专业技能需要持续提高。
会后上海工程技术大学座谈后合影
丽思卡尔顿酒店交流
与携程酒店业务负责人林经理合影
