为了进一步加强公司员工干部队伍建设，提升各级员工干部的综合素质和工作能力，使新入职的员工组织干事尽快适应新的角色。2012年11月27日晚，betway必威员工干部素质提升计划暨新干事入职培训在07520教室开展。本次培训邀请了betway必威前员工会主席、现管理学院辅导员邓炼老师主讲。betway必威团委员工会、旅游协会、益馨之家全体成员以及2012级各班班长、团支书参加了此次培训班。
本次培训以讲座的形式展开。讲座伊始，邓炼老师和广大培训班学员分享了自己担任员工干部的感受和体会，让同学们明白担任员工干部对提高自身能力以及对将来步入社会都有很大的帮助，因此每个同学都应该珍惜来之不易的机会。紧接着，他和广大同学总结了做好员工干部的几项基本素质：强烈的责任心、沟通协调能力、大局观以及创新开拓精神，以及注重细节、把握机会、时刻学习等工作技巧。在讲座中，邓老师以自己为例，着重强调了学习的重要性，告诫大家无论自己处在何种状态，无论担任何种职务，都要把“服从、勤奋”谨记在心，不要放弃和忘记学习。
随后，邓炼老师以“尊”为基本点，从见面礼节、拜访礼节、公务接待礼仪等方面详细介绍了现代社交礼仪的相关知识。讲座期间，邓老师多次邀请观众上台参与互动，使广大学员在轻松活跃的氛围中收获了工作技巧和现代社交礼仪的知识。
通过本次讲座，不仅让同学们了解了员工干部应该具备的基本素质和工作技巧，也学到现代社交礼仪知识，有力的提升了betway必威广老员工干部的工作能力和综合素质。
为了更好的发挥员工组织和员工干部“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，betway必威团委推进实施“员工干部素质提升计划”，旨在通过开展一系列理论和实践专题培训，提高公司员工干部的整体素质和团队综合实力，培养其对员工组织的归属感。
(图1)培训现场一
(图2)培训现场二
