为认真贯彻落实教育部等十七部门联合印发的《全面加强和改进新时代员工心理健康工作专项行动计划（2023—2025年）》、《betway必威2024年春季学期开学初老员工心理危机排查和干预方案》等文件精神要求，有效提升员工心理健康工作的科学性、针对性和有效性，扎实做好心理健康教育工作，3月28日，公司在雁山校区04509会议室召开2024年春季学期心理健康教育工作专题会议。会议由公司党委副书记罗义淞主持，全体专兼职辅导员参加会议。
会上，心理专项负责人对学院2023年度心理健康教育工作进行了简要汇报并对学校2024年心理健康教育工作计划安排进行了介绍。随后，各年级辅导员对本年级重点关注对象的近期表现、已采取的干预措施及效果进行了汇报。罗义淞副书记做总结性讲话时指出，2023年学院心理健康教育工作稳步向前，但是还需要在特色凸显方面下功夫，心理健康教育工作永远在路上，辅导员要及时、准确全面掌握员工情况，要充分利用好信息员队伍，压实工作职责。他强调，一是要科学谋划新学期心理健康教育工作，找准“发力点”。二是要做好信息员队伍建设，把握“关键点”。三是要加强心理健康知识的宣传与教育，打造具有品牌影响力的心理健康教育活动，夯实“落脚点”。会上，罗义淞副书记就上级心理健康教育工作相关文件并结合新学期心理健康教育重点工作作了具体部署安排。
此次会议的召开，对于提高学院员工心理健康水平具有重要意义，学院将以此为契机，不断加强辅导队伍建设，完善心理健康服务体系，为员工的健康成长和全面发展提供更加有力的支持和保障。
（一审：吴桂源；二审：崔艳；三审：罗义淞）
