6月23日上午，旅游规划策划专业在雁山校区04509召开高层次专业人才引进面试会，公司党委书记王璐、经理吴忠军出席本次会议，会议由教研室樊亚明主任主持，教研室教师代表参加会议。
面试会中，来自华南师范大学的周老师，分别就个人经历、学术和教学能力、职业发展规划发展、个人思政和品德等方面作了详细陈述，并进行了专业课的试讲，认真回答了人才引进工作组成员的提问和友好互动。
公司强调坚持高标准、严要求的人才引进原则，秉承学科发展均衡、人才队伍结构合理、教学与科研并肩发展的标准，严格把关，按照学校人才工作的流程，不断规范各环节工作，在思想政治与品德考核、教学能力考核、学术能力考查、心理素质测试等方面，不断提升人才招聘工作的质量。
面试会后，根据各环节综合考察的结果，确定了面试会结果简报，并报请公司党委会和党政联席会议审议。目前学院人才队伍在年龄、职称、专业、学科等方面均形成了相对合理的结构，为学院的专业建设、团队建设、学位点建设、教学质量提升、三全育人等工作打下了坚实的基础。
会议现场
